Technisches Interesse
Körperliche Fitness
Mind. Hauptschulabschluss
Stärken in Mathe und Physik (mind. Note 3)
Ausbildung Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)
STEINLEN Elektromaschinenbau GmbH • Hamburg
Hamburg
ab 01.08.2024
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich!
Du bekommst bei uns eine praxisnahe, abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung, in der Du alle für deinen Beruf wichtigen Tätigkeiten vermittelt bekommst. Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre und Du wirst von erfahrenen und kompetenten Gesellen angeleitet und betreut. In einem kleinen Team von 10 Leuten lernst Du alles rund um die elektrische Antriebstechnik.
Ziel deiner Ausbildung ist,
dass Du ein umfassendes Verständnis von elektronischen Maschinen besitzt und die Fähigkeit erlernst diese selbstständig zu montieren, demontieren und zu reparieren.
Um dies zu erlernen, wirst du unter anderem folgende Tätigkeiten durchführen:
Schrauben, hämmern, zusammenstecken, herstellen von Spulen, verkabeln, analysieren und prüfen
Arbeiten mit Hammer, Schraubenschlüssel, Schraubendreher, Schraubstock u. v. m.
Reparaturen und Montagen vor Ort beim Kunden gehören auch mit zum Ausbildungsinhalt
Vorteile des Berufs sind:
Technisch sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Man kommt an Orte, wo normale Menschen nicht hinkommen
Sehen, was man am Ende des Tages geschafft hat
Voraussetzungen
Deine Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Berufliche Flexibilität in der Zukunft
Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zum Techniker, Meister oder im Studium
Offene Türen in vielen verschiedenen Branchen im In- und Ausland
Der Beruf ist eine gute Basis für andere Tätigkeiten im Handwerk und in der Industrie
Ansprechpartner
Alina Schelberg
kfm. Verwaltung Sachbearbeiterin Personal
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Unsere Benefits
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Urlaub & Arbeitszeit
· 30 Tage Urlaub · Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten · Zeitweise Möglichkeit der Arbeitszeitverkürzung zur Betreuung naher Angehöriger auf minimum 35 Stunden/Woche
Leistungen für Auszubildende
· Übernahme der Kosten für die Schulbücher · Erfolgsprämien für gute Noten · Übernahmeprämie in ein festes Arbeitsverhältnis · Interner Werksunterricht, zielgerichtete Prüfungsvorbereitung
Vergütung & Zahlungen
· Leistungsgerechte Vergütung · Sonderzahlung · Zahlung eines Inflationsausgleichs · Bikeleasing · Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (über der gesetzlichen Vorgabe) · Zuwendungen zu Jubiläen, zur Hochzeit und zur Geburt eines Kindes · Zusätzliche Vergütung von Notdienst-Einsätzen · Erstattung von Reisekosten und Verpflegungsmehraufwendungen (bei Übernachtungen über den gesetzlichen Verpflegungspauschalen) · Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder unter 6 Jahren
Soziales & Sicherheit
· Gemeinsame Betriebsfeiern · Ausflüge (Azubifahrt), Feste und Veranstaltungen · Förderung deiner Gesundheit, z. B. Firmenlauf
Dein Blick hinter die Kulissen von Steinlen Elektromaschinenbau
Ausbildung bei Steinlen Elektromaschinenbau: Elektroniker*in für Maschinen und Antriebstechnik
Lerne die Ausbildung "Elektroniker*in für Maschinen und Antriebstechnik" an unserem Standort in Burgwedel kennen!
Informationen zum Bewerbungsprozess
In der folgenden Auflistung haben wir den typischen Ablauf eines Bewerbungsverfahrens in die einzelnen Phasen aufgelistet:
1. Schritt Bewerbung abschicken
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder per E-Mail an ausbildung@steinlen.de
2. Schritt: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, vereinbaren wir per E-Mail ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.
3. Schritt: Probetag
Nachdem das Vorstellungsgespräch stattgefunden hat und eine Einstellung vorstellbar ist, kann bei Bedarf ein Probetag und Kennenlernen der zukünftigen Kollegen/innen stattfinden.
4. Schritt: Einstellung
Wenn beide Seiten sich eine Beschäftigung vorstellen können, werden die weiteren Schritte eingeleitet.
5. Schritt: Zusendung der Unterlagen
Nach Zustimmung des Betriebsrats erhalten Sie die Vertragsunterlagen per Post.
