Gute Computer-Skills (Erste Kenntnisse von Microsoft Office Produkten, wie Word und Excel sind von Vorteil)
Organisatorische Fähigkeiten
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Mindestens einen Hauptschulabschluss
Stärken in Deutsch und Mathe (mindestens Note 3)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
STEINLEN Elektromaschinenbau GmbH • Burgwedel
Burgwedel
ab 01.08.2024
Für unseren Standort in Burgwedel suchen wir Dich!
Du bekommst bei uns eine praxisnahe, abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung, in der Du alle für deinen Beruf wichtigen Tätigkeiten vermittelt bekommst. Deine Ausbildung dauert 3 Jahre und Du wirst von erfahrenen und kompetenten Angestellten angeleitet und betreut.
Ziel deiner Ausbildung ist,
dass Du dich mit allen kaufmännischen Abläufen eines Unternehmens auskennst.
Um diese zu erlernen, wirst du unter anderem folgende Tätigkeiten durchführen:
Erstellen von Anfragen und Versenden von Bestellungen an Lieferanten
Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen an Kunden
Erstellen von Lieferscheinen zum Versand an den Kunden
Erstellen von Rechnungen und Mahnungen
Vorteile des Berufs sind:
Geregelte Arbeitszeiten
Eine Anstellung in fast jeder Firma in unterschiedlichen Branchen der Industrie oder des Handwerks möglich
Gute Grundlage für weitere Karriere
Voraussetzungen
Das erwartet Dich bei uns
Schrittweises Heranführen an berufliche Aufgaben
Interner Werksunterricht
Förderung der Gesundheit
Förderung der Gemeinschaft durch Ausflüge der Auszubildenden (Azubifahrt) und gemeinsame Betriebsfeste
Einarbeitung in den Abteilungen Einkauf, Marketing, Buchhaltung, Personal, Vertrieb u. v. m.
Deine Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Berufliche Flexibilität in der Zukunft
Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zum Betriebswirt, Fachwirt, Bilanzbuchhalter oder im Studium
Offene Türen in vielen verschiedenen Branchen im In- und Ausland
Der Beruf ist eine gute Basis für andere Tätigkeiten im Handwerk und in der Industrie
Unsere Benefits
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Urlaub & Arbeitszeit
· 30 Tage Urlaub · Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten
Leistungen für Auszubildende
· Übernahme der Kosten für die Schulbücher · Erfolgsprämien für gute Prüfungsnoten · Übernahmeprämie bei Festanstellung nach der Ausbildung · Interner Werksunterricht, zielgerichtete Prüfungsvorbereitung
Vergütung & Zahlungen
· Leistungsgerechte Vergütung · Sonderzahlung · Zahlung eines Inflationsausgleichs · Edenred City Card · Hansefit · Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (über der gesetzlichen Vorgabe)
Soziales
· Kicker (am Standort Burgwedel) · Azubifahrt · Jugend- und Auszubildendenvertretung (am Standort Burgwedel) · After-work-events · Weihnachtsfeier
Ansprechpartner
Alina Schelberg
kfm. Verwaltung Sachbearbeiterin Personal
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Andrea Thun
kfm. Verwaltung Sachbearbeiterin Personal
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Informationen zum Bewerbungsprozess
In der folgenden Auflistung haben wir den typischen Ablauf eines Bewerbungsverfahrens in die einzelnen Phasen aufgelistet:
1. Schritt Bewerbung abschicken
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder per E-Mail an ausbildung@steinlen.de
2. Schritt: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, vereinbaren wir per E-Mail ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.
3. Schritt: Probetag
Nachdem das Vorstellungsgespräch stattgefunden hat und eine Einstellung vorstellbar ist, kann bei Bedarf ein Probetag und Kennenlernen der zukünftigen Kollegen/innen stattfinden.
4. Schritt: Einstellung
Wenn beide Seiten sich eine Beschäftigung vorstellen können, werden die weiteren Schritte eingeleitet.
5. Schritt: Zusendung der Unterlagen
Nach Zustimmung des Betriebsrats erhalten Sie die Vertragsunterlagen per Post.
